Rotacja pracowników od dawna jest kluczowym problemem firm konsultingowych. Czego najnowsze trendy mogą nauczyć kadrę kierowniczą na temat tego, jak kontrolować odejścia?
- Zrozumienie głównych sił napędzających Wielką Rezygnację
- Dowiedz się, jak kontrolować tsunami obrotów
- Poznaj 3 zidentyfikowane w naszych badaniach powody, dla których ludzie odchodzą z pracy
- Uzyskaj praktyczne porady, jak mierzyć, rozumieć i zarządzać przyczynami rezygnacji.