{"id":8581,"date":"2019-07-15T20:45:00","date_gmt":"2019-07-15T20:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bigtime.net\/?p=8581"},"modified":"2023-11-07T17:43:44","modified_gmt":"2023-11-07T17:43:44","slug":"how-you-can-be-a-better-project-manager","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bigtime.net\/pl\/blogs\/how-to-be-a-better-project-manager\/","title":{"rendered":"How You Can Be a Better Project Manager"},"content":{"rendered":"\n<p><img decoding=\"async\" style=\"width: 870px;\" src=\"https:\/\/f.hubspotusercontent20.net\/hubfs\/19576929\/Blog%20Images\/How%20You%20Can%20Be%20a%20Better%20Project%20Manager.png\" alt=\"Jak by\u0107 lepszym kierownikiem projektu\" width=\"870\"><em>Ten blog zosta\u0142 zaktualizowany 1 lipca 2020 r.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Nie jest \u0142atwo by\u0107 dobrym <a href=\"https:\/\/www.bigtime.net\/pl\/features\/project-management\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-cke-saved-href=\"https:\/\/www.bigtime.net\/features\/project-management\/\">kierownikiem projektu<\/a>, a jeszcze trudniej jest zarz\u0105dza\u0107 projektami w spos\u00f3b doskona\u0142y. Twoje projekty s\u0105 w ci\u0105g\u0142ym ruchu i musisz osi\u0105ga\u0107 swoje cele za ka\u017cdym razem.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Kiedy nie pilnujesz projekt\u00f3w i ludzi, dotrzymujesz termin\u00f3w lub ci\u0119\u017cko pracujesz, aby nie przekroczy\u0107 bud\u017cetu. Za ka\u017cdym razem, gdy mija termin, czujesz, \u017ce ledwo uda\u0142o ci si\u0119 go dotrzyma\u0107, wi\u0119c wiesz, \u017ce musi by\u0107 lepszy spos\u00f3b.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>W tym wpisie na blogu poznasz cztery kroki korzystania z narz\u0119dzia do <a href=\"https:\/\/www.bigtime.net\/pl\/features\/resource-management\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-cke-saved-href=\"https:\/\/www.bigtime.net\/features\/resource-management\/\">zarz\u0105dzania zasobami<\/a>, aby wzmocni\u0107 to, co ju\u017c robisz dobrze jako kierownik projektu. Zobacz, jak oprogramowanie do zarz\u0105dzania projektami mo\u017ce w pe\u0142ni wykorzysta\u0107 Twoje talenty.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Krok pierwszy: Ustal, co chcesz rozwi\u0105za\u0107\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<p>Zdecyduj, co chcesz naprawi\u0107. Jak pisz\u0105 pracownicy <a href=\"https:\/\/hbr.org\/2016\/11\/the-four-phases-of-project-management\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-cke-saved-href=\"https:\/\/hbr.org\/2016\/11\/the-four-phases-of-project-management\">Harvard Business<\/a> Review: \"Planowanie to tak naprawd\u0119 definiowanie podstaw: jaki problem wymaga rozwi\u0105zania, kto b\u0119dzie zaanga\u017cowany i co zostanie zrobione\". Wiedz wi\u0119c, jaki problem mo\u017cesz rozwi\u0105za\u0107 za pomoc\u0105 zarz\u0105dzania projektami.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Jaki <strong>problem<\/strong> rozwi\u0105zuje projekt?\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Kto powinien zosta\u0107<strong>w\u0142\u0105czony<\/strong> do projektu?\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Jaka powinna by\u0107 <strong>rola<\/strong> ka\u017cdej osoby?\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Jakie b\u0119d\u0105 <strong>najwa\u017cniejsze kroki<\/strong> do uko\u0144czenia projektu?\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Jakie <strong>zadania<\/strong> nale\u017cy wykona\u0107, aby dotrzyma\u0107 terminu?\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Kto z personelu posiada <strong>kwalifikacje<\/strong> do wykonywania poszczeg\u00f3lnych zada\u0144 projektowych?\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Czy pracownicy maj\u0105 wszystkie <strong>narz\u0119dzia<\/strong> potrzebne do realizacji projektu?\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Zapisz szczeg\u00f3\u0142owo, co Twoi pracownicy b\u0119d\u0105 musieli zrobi\u0107, aby uko\u0144czy\u0107 projekt, a tak\u017ce zasoby, kt\u00f3rych b\u0119d\u0105 potrzebowa\u0107, aby to zrobi\u0107. Teraz, gdy znasz ju\u017c zakres i zasoby swojego projektu, przygotujmy plan.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Krok drugi: Opracowanie planu\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<p>Wiesz, co chcesz zrobi\u0107, kogo masz do dyspozycji, na jakim etapie znajduje si\u0119 obecnie projekt i jaki jest Tw\u00f3j termin, wi\u0119c stw\u00f3rzmy plan, kt\u00f3ry doprowadzi Ci\u0119 do celu. Zacznij od cofni\u0119cia si\u0119 wstecz: zacznij od terminu i wype\u0142nij szczeg\u00f3\u0142y, w tym ludzi, dost\u0119pne zasoby i kamienie milowe projektu. W ten spos\u00f3b <a href=\"https:\/\/www.bigtime.net\/pl\/blogs\/resource-management-feature-sheet\/\" rel=\"noopener\">b\u0119dziesz mniej nara\u017cony na wyczerpanie zasob\u00f3w pod<\/a> koniec projektu.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>W narz\u0119dziu do zarz\u0105dzania projektami mo\u017cna u\u017cywa\u0107 <a href=\"https:\/\/www.bigtime.net\/pl\/features\/project-management\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-cke-saved-href=\"https:\/\/www.bigtime.net\/features\/project-management\/\">edytora zada\u0144<\/a> do wprowadzania zada\u0144 projektowych oraz przypisywania zada\u0144 z bud\u017cetami i terminami. Kierownik projektu mo\u017ce korzysta\u0107 z pulpitu nawigacyjnego oprogramowania, aby mie\u0107 oko na to, jak dzia\u0142aj\u0105 wszystkie jego projekty, w tym ludzie i bud\u017cety, a\u017c do poszczeg\u00f3lnych zada\u0144 projektu. Znacznie u\u0142atwia to prac\u0119 kierownika projektu.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Po wprowadzeniu zada\u0144 projektu i ustaleniu, kto ma nad nim pracowa\u0107, nast\u0119pn\u0105 rzecz\u0105 do zrobienia jest skorzystanie z narz\u0119dzia do alokacji zasob\u00f3w oprogramowania, aby oficjalnie przypisa\u0107 zadania pracownikom. Je\u015bli jednak znasz si\u0119 na zarz\u0105dzaniu projektami, wiesz jak szybko Twoje plany mog\u0105 ulec zmianie.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>W przypadku konieczno\u015bci wprowadzenia zmian w projekcie mo\u017cna u\u017cy\u0107 alokacji zasob\u00f3w, aby dostosowa\u0107 plany i zobaczy\u0107, jak zmiany wp\u0142yn\u0105 na termin realizacji projektu i bud\u017cet. Posiadanie wszystkich narz\u0119dzi do planowania w jednym miejscu znacznie u\u0142atwia prac\u0119 nad projektami.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Krok trzeci: Sprawd\u017a, czy Tw\u00f3j plan dzia\u0142a\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<p>Zidentyfikowa\u0142e\u015b, dlaczego realizujesz ten projekt i przydzieli\u0142e\u015b zasoby, kt\u00f3rych b\u0119d\u0105 potrzebowa\u0107 Twoi pracownicy. Teraz nadszed\u0142 czas, aby sprawdzi\u0107, jak radz\u0105 sobie Twoi pracownicy, aby\u015b m\u00f3g\u0142 zarz\u0105dza\u0107 ich post\u0119pami i aby byli \u015bwiadomi tego, jak dobrze sobie radz\u0105.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Zesp\u00f3\u0142, kt\u00f3ry pracuje w niewiedzy, nie jest tak naprawd\u0119 zespo\u0142em, wi\u0119c daj swoim pracownikom wszystkie informacje, kt\u00f3rych potrzebuj\u0105, aby jak najlepiej wykonywa\u0107 swoj\u0105 prac\u0119. Poza tym wiesz, \u017ce wiele konflikt\u00f3w wynika z nieporozumie\u0144, a dobre planowanie powinno pom\u00f3c unikn\u0105\u0107 problem\u00f3w.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Oprogramowanie do zarz\u0105dzania projektami umo\u017cliwia tworzenie <a href=\"https:\/\/www.bigtime.net\/pl\/features\/reporting\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-cke-saved-href=\"https:\/\/www.bigtime.net\/features\/reporting\/\">profesjonalnej jako\u015bci raport\u00f3w<\/a> dla pracownik\u00f3w, kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej i klient\u00f3w. Te konfigurowalne raporty mog\u0105 pokazywa\u0107 procent uko\u0144czenia ka\u017cdego pracownika wed\u0142ug zadania, og\u00f3ln\u0105 wydajno\u015b\u0107 ka\u017cdego projektu oraz pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy s\u0105 najbardziej produktywni.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli co\u015b nie idzie zgodnie z planem, mo\u017cesz by\u0107 proaktywny i skontaktowa\u0107 si\u0119 z klientem, aby poprosi\u0107 o przydzielenie dodatkowych godzin na projekt. W przypadku, gdy nie jest to mo\u017cliwe, narz\u0119dzie do alokacji zasob\u00f3w pozwala na rekonfiguracj\u0119 harmonogramu projektu, dzi\u0119ki czemu mo\u017cna zobaczy\u0107, co jest mo\u017cliwe do osi\u0105gni\u0119cia przez firm\u0119.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Krok czwarty: Dokonaj niezb\u0119dnych zmian\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<p>Je\u015bli wdro\u017cy\u0142e\u015b sw\u00f3j plan, a narz\u0119dzie do raportowania poinformuje Ci\u0119, \u017ce co\u015b posz\u0142o nie tak, b\u0119dziesz musia\u0142 wprowadzi\u0107 pewne zmiany. W tym miejscu alokacja zasob\u00f3w mo\u017ce by\u0107 naprawd\u0119 przydatna, aby pom\u00f3c kierownikom projekt\u00f3w dostosowa\u0107 si\u0119 do zmian.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Narz\u0119dzie do alokacji zasob\u00f3w aktualizuje si\u0119 w czasie rzeczywistym i zawiera pulpity nawigacyjne, kt\u00f3re pokazuj\u0105 wydajno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w, status zada\u0144 projektowych, status bud\u017cetu i bie\u017c\u0105ce przychody. Wszystkie te informacje s\u0105 niezb\u0119dne do podejmowania decyzji dotycz\u0105cych tego, co mo\u017cna zrobi\u0107, aby dotrzyma\u0107 termin\u00f3w i bud\u017cet\u00f3w projekt\u00f3w.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Oprogramowanie do zarz\u0105dzania projektami daje ci mo\u017cliwo\u015b\u0107 wprowadzania zmian, du\u017cych lub ma\u0142ych, kt\u00f3re doprowadz\u0105 twoje projekty do ko\u0144ca. Co najwa\u017cniejsze, za ka\u017cdym razem b\u0119dziesz mie\u0107 pewno\u015b\u0107, \u017ce projekt jest realizowany na czas i zgodnie z bud\u017cetem.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Skontaktuj si\u0119 z nami ju\u017c dzi\u015b, aby <a href=\"https:\/\/www.bigtime.net\/pl\/demo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">um\u00f3wi\u0107 si\u0119 na prezentacj\u0119 BigTime<\/a>, naszego najwy\u017cej ocenianego, przyjaznego dla u\u017cytkownika oprogramowania dla kierownik\u00f3w projekt\u00f3w.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ten blog zosta\u0142 zaktualizowany 1 lipca 2020 r. Nie jest \u0142atwo by\u0107 dobrym kierownikiem projektu, a jeszcze trudniej jest zarz\u0105dza\u0107 projektami w spos\u00f3b doskona\u0142y. Twoje projekty s\u0105 w ci\u0105g\u0142ym ruchu i musisz osi\u0105ga\u0107 swoje cele za ka\u017cdym razem.  Kiedy nie pilnujesz projekt\u00f3w i ludzi, dotrzymujesz termin\u00f3w lub [...]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":8582,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[67,66],"tags":[],"collection":[],"resource-list":[],"ppma_author":[120],"class_list":["post-8581","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","category-project-profitability"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"authors":[{"term_id":120,"user_id":0,"is_guest":1,"slug":"matthew-corey","display_name":"Matthew Corey","avatar_url":{"url":"https:\/\/www.bigtime.net\/pl\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/matthew-corey-avatar.webp","url2x":"https:\/\/www.bigtime.net\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/matthew-corey-avatar.webp"},"user_url":"","last_name":"","first_name":"","job_title":"","description":"By\u0142y specjalista ds. marketingu cyfrowego"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bigtime.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8581"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bigtime.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bigtime.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bigtime.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bigtime.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8581"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bigtime.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8581\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bigtime.net\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8582"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bigtime.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8581"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bigtime.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8581"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bigtime.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8581"},{"taxonomy":"collection","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bigtime.net\/wp-json\/wp\/v2\/collection?post=8581"},{"taxonomy":"resource-list","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bigtime.net\/wp-json\/wp\/v2\/resource-list?post=8581"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bigtime.net\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=8581"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}